البنك السعودي الفرنسي | وظائف إدارية شاغرة بعدة مجالات بالرياض

البنك السعودي الفرنسي  يوفر وظائف شاغرة بعدة مجالات لحملة البكالوريوس فأعلى بالرياض

أعلن البنك السعودي الفرنسي عبر حسابه الرسمي بموقع لينكدان لخدمات التوظيف ، عن توفر وظائف إدارية شاغرة بعدة مجالات بالرياض لحملة البكالوريوس فما فوق ، وذلك وفقا للتفاصيل الموضح أدناه .

المسميات الوظيفية :

1- مدير العلاقات المصرفية المميزة .

(Relationship Manager Priority Banking )

الغرض من الوظيفة:

هذا الدور مسؤول عن النمو في قاعدة عملاء الودائع العالية (النخبة والامتياز) في الفرع ، والحصول على حسابات جديدة مع الودائع ، وتوفير احتياجات خدمة العملاء المباشرة ، والرد على الاستفسارات ، وبيع منتجات التجزئة والخدمات لعملاء النخبة والامتياز.

المؤهلات والخبرات :

- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال / المبيعات والتسويق / المالية.

- 2 سنوات خبرة كمسؤول الخدمات المصرفية المميزة.

- شهادة الخدمات المصرفية المميزة.

- معرفة كاملة بسياسات وإجراءات البنك السعودي الفرنسي المتعلقة بالمنظمة ومنتجات التجزئة والخدمات والمبادئ التوجيهية للإدارة.

- الطلاقة في الكتابة والتحدث باللغتين العربية والإنجليزية.

- مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين وحل النزاعات.

- مهارات تحليلية جيدة تتعلق بالأرقام والإحصاءات المالية.

- فهم واسع لقواعد ولوائح مؤسسة النقد العربي السعودي.

- معرفة ممتازة بدليل الخدمات المصرفية المميزة وإدارة علاقات العملاء.

- فهم واسع لإرشادات ائتمان التجزئة وسياسات ائتمان المستهلك وسياسة وإجراءات الفيزا / ماستر كارد.

- مهارات التسويق والبيع ، مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال.

2- مسؤول أول العمليات الرقمية.

(Senior Officer Digital Operations)

الغرض من الوظيفة:

بصفتك مسؤول العمليات ، يتمثل دورك في دعم نموذج خدمة AVA الذي يتفوق على الآخرين. لديك بالفعل فهم لكيفية تصميم العمليات للتأكد من أنها تحقق أفضل النتائج. سيتم تمكينك لتحدي التكرار وعدم الكفاءة وسيتم الترحيب بك لأنك تريد تجربة أساليب جديدة. أنت متحمس لإسعاد العملاء وتجربتك في العمليات المصرفية تعني أنك تفهم مدى أهمية دورك ، وفي الوقت نفسه ، تدرك أنه داخل بنك منظم ، لا يمكن التفاوض بشأن الامتثال والتدقيق.

المهام الوظيفية :

- المشاركة في تقييم عمليات العمليات والمنصات والقدرات لتصميم نموذج العمليات

- تحديد مجالات تحسين العملية والخدمة

- دعم العمل على تحسين جودة الخدمة من خلال التحليل

- العمليات وخدمة العملاء وقضايا الامتثال والتدقيق ،

- المساعدة في إدارة الوظائف اليومية التي يتم تنفيذها ويضمن الدقة في معالجة المعاملة بما في ذلك الوثائق المطلوبة والالتزام بسير العمل المعتمد

- مسؤول عن تطوير ودعم عمليات العمليات ، على سبيل المثال ، الإعداد ، طلبات المنتجات ، إلخ.

3- مدير علاقات التقدم المصرفي.

(Relationship Manager Advance Banking)

الغرض من الوظيفة:

يدرس هذا الدور مبيعات منتجات البيع بالتجزئة إلى قاعدة عملاء BSF الموجودة باستخدام برنامج عائلتي من أجل تحقيق أهداف مبيعات منتجات الفرع والمنطقة وإدارة استنزاف ولاء العملاء. يكلف مدير علاقات عائلتي بالبيع لعملاء عائلتي (يعرف كعميل منتج +1) جميع المنتجات والخدمات المتاحة لزيادة اتساع العملاء والمنتجات.

المؤهلات والخبرات :

- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال / المبيعات والتسويق / المالية

- من 2-4 سنوات من الخبرة كمسؤول علاقات عائلتي

- تمرير دورة تقييم عائلتي

- المعرفة الكاملة بسياسات وإجراءات BSF المتعلقة بالتنظيم والمنتجات والخدمات التجزئة وإرشادات الإدارة

- الطلاقة المكتوبة والمنتحقة باللغة العربية والإنجليزية

- مهارات جيدة من التعامل مع القرص

- مهارات تحليلية جيدة تتعلق بالأرقام المالية والإحصاء

- فهم واسع لقواعد ولوائح سما

- معرفة ممتازة من دليل عائلتي، إدارة علاقات العملاء

- فهم  المبادئ التوجيهية لائتمان البيع بالتجزئة وسياسات الائتمان المستهلكين، سياسة وإجراءات بطاقة التأشيرة / الرئيسية

- مهارات التسويق والبيع، مهارات التعامل مع الآخرين ممتازة ومهارات الاتصال

4 - مدير أول تقديم إستراتيجية المجموعة.

(Senior Manager Group Strategy Delivery)

الغرض من الوظيفة:

تقديم التقارير إلى رئيس تسليم إستراتيجية المجموعة ، ستكون مسؤولاً عن التسليم والنجاح الشامل للبرامج الإستراتيجية المحددة. الهدف هو ضمان تسليم كل برنامج بنجاح وإضافة أعلى قيمة ممكنة للمؤسسة. تتمثل مهمتك في دفع تنفيذ إستراتيجية البنك بامتياز ، وتوفير القيادة والرؤية ، وتنمية شبكة العلاقات القوية ورعايتها الحيوية لتحقيق الأهداف البرنامجية الشاملة.

المهام والمسؤوليات:

- ترجمة الخطة الإستراتيجية إلى خطط عمل البرنامج التشغيلي وتوفير القيادة لتطوير وتنفيذ وإدارة وتقييم البرامج والمبادرات.

- توجيه وتطوير وتنفيذ ونشر وإدارة البرامج والأهداف الاستراتيجية لضمان الإنجاز على النحو الذي تحدده القيادة.

- تقديم تحديث دقيق للأداء وتقديم المشورة حول أفضل السبل لتحقيق أهداف الأداء والنتائج.

- جدولة وتنسيق وقيادة الاجتماعات واللجان المتكررة اللازمة لمتابعة تنفيذ البرنامج.

- إنشاء المعالم ومراقبة الالتزام بالخطط والجداول الزمنية.

- إجراء التقييمات ومراقبة الأداء واقتراح التحسينات.

- تطوير وتحليل بيانات المراقبة والتقييم وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية كأساس لقياس الأداء.

- مواكبة مبادئ إدارة التغيير والمخاطر والموارد.

- التأكد من أن عمليات وأنشطة البرنامج هي مبادئ توجيهية قانونية وسياسات داخلية متسقة.

- إنشاء التقارير والعروض التقديمية للإدارة العليا.

طريقة التقديم:

- للتقديم والاطلاع على بقية الشروط والمتطلبات والمهام الوظيفية عبر موقع (LinkedIn):

- رابط التقديم: (اضغط هنا)

* يتطلب تسجيل الدخول إلى حساب لينكد إن Linkedin

 تيلجرام

  تويتر 

ㄑㄑㄑ شارك الإعلان مع المعارف والأصدقاء بالأسفل ⬇⬇⬇⬇